El Premio lleva el nombre de las ingenieras Elisa Bachofen y Beatriz Ghirelli, pioneras de la inserción de la mujer en la ingeniería argentina, gracias a su liderazgo y vocación. Ambas enfrentaron los mandatos culturales de la época e impulsaron la apertura de las mujeres hacia la capacitación técnica y la posibilidad de una vida laboral fuera del hogar.

El principal objetivo de este Premio es reconocer y valorar la importancia de las mujeres en el sector eléctrico argentino. Busca resaltar la trayectoria y el aporte de las mujeres en áreas clave del sector, como innovación, diversidad y sostenibilidad del mercado.

Distinguirá a mujeres que han desarrollado una destacada actividad profesional en el país, tanto por la ejecución de obras originales como por la elaboración de trabajos de investigación, desarrollo y docencia en el más elevado nivel en las áreas antes mencionadas.

Los objetivos específicos son:

• Resaltar la contribución de las mujeres en el sector eléctrico.
• Promover la igualdad de género y la diversidad en el sector eléctrico.
• Fomentar el desarrollo de proyectos y trabajos de investigación en innovación y sostenibilidad.
• Inspirar a futuras generaciones de mujeres a ingresar y sobresalir en el sector energético.

Las candidatas al Premio deben ser profesionales vinculadas al sector eléctrico y tener domicilio permanente en Argentina.

Las candidatas pueden autopostularse o ser propuestas por miembros de las distribuidoras asociadas e instituciones relevantes del sector, tales como Ageera, Ateera, Agueera, Universidades o Facultades, Academias, Centros y Colegios de Ingenieros, etc. Cada una de estas instituciones podrá presentar más de una candidatura. inscripción al Premio es gratuita.

Las Instituciones proponentes deberán enviar por correo electrónico a premio@adeera.org.ar con asunto “Postulación Premio Mujeres” la siguiente información:

• Resumen de hasta 1.500 caracteres.
• Trabajo técnico de hasta siete (7) carillas.
• Curriculum Vitae de la candidata con antecedentes adecuados al espíritu reflejado en este Reglamento, con una breve justificación y valoración de su obra.

Este Premio consistirá en un diploma y una medalla que serán entregadas en un evento público organizado por la Asociación y convocado previamente a tal efecto, en lugar y fecha a designar.

Se invitará a quien resulte premiada a realizar una exposición sobre un tema de su especialidad y elección. Este Premio será individual y no podrá ser compartido.

El Premio tendrá tres categorías principales y habrá una distinción especial a la trayectoria.

1. Innovación: mujeres que hayan liderado proyectos originales en el sector eléctrico. Esto incluirá el desarrollo de tecnologías avanzadas para la gestión de redes inteligentes (smart grids), la implementación de sistemas de automatización en la distribución eléctrica, la creación de software o plataformas para la optimización del consumo y distribución de energía, innovaciones en la infraestructura de recarga para vehículos eléctricos, entre otros.
   
   
2. Diversidad e inclusión: mujeres que hayan promovido un entorno laboral más equitativo y accesible. Esta categoría abarcará programas de formación y mentoría para mujeres en carreras técnicas o de ingeniería eléctrica, el desarrollo de políticas de inclusión que promuevan la participación femenina en roles de liderazgo, iniciativas para crear entornos laborales inclusivos que favorezcan a personas con discapacidades o de diferentes orígenes culturales, así como la implementación de proyectos que fomenten la igualdad salarial y la representación diversa en todos los niveles de la empresa.
   
   
3. Sostenibilidad: mujeres que hayan desarrollado iniciativas eficientes y ambientalmente responsables. Se recibirán proyectos de integración de energías renovables en la red de distribución, el desarrollo de sistemas de eficiencia energética en instalaciones eléctricas, la implementación de tecnologías para la reducción de pérdidas de energía en la distribución, e iniciativas para la minimización del impacto ambiental de la infraestructura eléctrica, como el uso de materiales reciclados o biodegradables en la construcción de redes.
   
   
4. Trayectoria inspiradora: mujeres que han demostrado un compromiso inquebrantable con la excelencia a lo largo de su carrera, la cual sirve de inspiración para las futuras generaciones en el sector.

Estos criterios serán evaluados en una tabla de ponderación del 1 al 5, donde 1 representa la calificación más baja y 5 la más alta.

1. Impacto del trabajo en el sector eléctrico:
   
   
   • Evaluación del alcance y la relevancia del proyecto en el sector eléctrico.
   • Consideración de los beneficios tangibles e intangibles generados por el trabajo, como mejoras en la eficiencia, reducción de costos, o avances tecnológicos.
   • Grado de replicabilidad y sostenibilidad del impacto a largo plazo.


2. Originalidad y creatividad en la ejecución de proyectos:
   
   
   • Innovación en el enfoque y la solución de problemas específicos dentro del sector eléctrico.
   • Creatividad en la implementación de tecnologías o metodologías que no se hayan utilizado ampliamente antes.
   • Capacidad de pensamiento disruptivo y fuera de lo común que haya llevado a resultados exitosos.


3. Contribución a la igualdad de género y la inclusión:
   
   
   • Evaluación de cómo el proyecto o la líder del mismo ha promovido un entorno de trabajo más inclusivo.
   • Medición del impacto de las políticas o iniciativas implementadas en términos de diversidad y equidad.
   • Inclusión de mujeres y otros grupos subrepresentados en roles clave dentro del proyecto.


4. Logros académicos y profesionales:
   
   
   • Reconocimiento de la formación académica, especializaciones y certificaciones relevantes que la participante haya obtenido.
   • Evaluación de la trayectoria profesional, incluyendo ascensos, reconocimientos, y participación en proyectos significativos.
   • Valoración de la experiencia acumulada en roles de liderazgo y su contribución al éxito del proyecto.

Para evaluar los méritos de las candidatas, Adeera designará un Jurado, el cual elegirá a la ganadora o declarará desierto el Premio. El Jurado estará integrado por dos (2) referentes del sector académico y tres (3) representantes de las distribuidoras eléctricas de Argentina.

En el caso de que uno de los miembros del comité evaluador forme parte de alguna de las empresas u organizaciones que representen las candidatas, quedará excluido de la posibilidad de votar a la candidata en cuestión o emitir juicio de valor al respecto.

El Jurado deberá emitir su dictamen con la debida anticipación a la fecha establecida, el cual será presentado en reunión de la comisión directiva de Adeera para su consideración y aprobación por mayoría simple de votos. Una vez aprobado el dictamen definitivo del Concurso, el mismo tendrá el carácter de inapelable.

En caso de que se produzca un empate en la puntuación final de dos o más trabajos dentro de una misma categoría, el Comité Evaluador procederá de la siguiente manera:

El jurado realizará una reevaluación específica del criterio "Impacto del trabajo en el sector eléctrico" para los proyectos que se encuentren empatados. Se dará prioridad al proyecto que demuestre un mayor alcance y relevancia en el sector. Si el empate persiste tras la reevaluación, se llevará a cabo una votación extraordinaria entre los miembros del jurado. Cada miembro del Comité Evaluador emitirá un voto adicional exclusivamente para los proyectos empatados. En esta instancia, se considerarán de manera integral todos los criterios de evaluación previamente definidos.

• 01/10/2024
  Llamado a la presentación de trabajos
• 31/01/2025
  Cierre de postulaciones
• 27/02/2025
  Anuncio de tres finalistas de cada categoría
• 13/03/2025
  Entrega de premios

La Comisión Directiva de Adeera aclarará toda duda que surja en la interpretación de estas Normas y decidirá sobre cualquier cuestión no prevista en ellas. Adeera arbitrará todos los medios que la Comisión Directiva de la misma estime convenientes a efectos de dar la mayor difusión posible al Premio, de manera que las entidades interesadas puedan remitir a tiempo sus propuestas, acerca de las que la Asociación mantendrá estricta reserva fuera de su ámbito.

Todas las novedades del Premio, como así también, las bases y condiciones, se difundirán periódicamente en la página web de Adeera www.adeera.org.ar y en los perfiles oficiales de X y LinkedIn.